專業(yè)技能要求：軟件技術(shù)支持、售後技術玩話(shù)支持、遠(yuǎn)程技術(shù)支持、政購湖務軟件
【崗位職責】
1、邏輯清晰、普通(tōng)話标準、性格開朗熱情放服；
2、熟練掌握公司主流産品的功能使用；
3、通(tōng)過電話、網絡等方式接收和(hé)海弟協助解決客戶遇到的各類技術(shù)問(wèn道機)題；
4、收集各部門為提高工作效率或工作質量而提出的各類意見或建議，兒還分析需求可(kě)行性，從而協助需求部門完成需求的提煙林交；
5、及時反饋用戶需求。
【崗位要求】
1、具備軟件維護和(hé)技術(shù)支持能力；
2 、具備較強的文(wén)檔撰寫能力，能熟練應用Word、PPT、excel等工具；
3、了解前端技術(shù)能力，如(rú)html、css等；
4、具備良好的語言表達及溝通(tōng)能力，能承受一定的工作聽慢壓力；
5、有責任心、進取心，具有良好的團隊協作精神。
【福利說明】
1、實行okr考核制度，一年兩次考核，有完備的職位職級福利體系，除日常點調外，一年考核成妹員績優異者可(kě)申請晉職晉級，進行崗位薪資(zī)商草調整。年終獎金13薪-18薪，根據全年考核成績經核算後取得。okr考核有末位淘汰原則，連續成績墊底的員工将面臨轉崗。工作壓力不小，做要适合有進取心的員工。
2、配備六險一金，入職即繳納意外險；
3、轉正滿一年後可(kě)以有3-7天帶薪年假；
4、轉正滿一年後，享受體檢福利；
5、其他福利，員工轉正後生日福利、節日福利等福利待遇優還分厚。平時公司内部有茶水間，24小時供應咖啡、茶包、奶茶等飲料，零食無限供應。一年不少(sh湖煙ǎo)于兩次公司集體旅遊，LOL聯賽等活動(dòng)，年底年會、各項單項獎激遠業勵機制，晉升空間良好、機制完善。
期待有活力、有毅力、有能力的年輕人加入！