測試工程師(shī)

4k-6k | 1-3年工作經驗 | 專科學曆及以上

專業(yè)技能要求：功能測試、自動(dòng)化測吃內試、jmeter、mongoDB、Redis、兼容性測試、壓力測試、web端測試

【崗位職責】

1、參與業(yè)務的測試工作和(hé)技術(shù)改進，分析、數微推動(dòng)解決線上問(wèn)題，并對快白應用開發測試過程做分析和(hé)總結；

2、優化跟産品、開發團隊的協作流程，提高測試任務的完成質量和雜微(hé)測試效率；

3、提高測試效率，協助完善測試手段，如(rú)自開影動(dòng)化測試、穩定性測試、性能測試、安全測試、異常測試、兼容性測下些試等；

4、了解并參與改進應用架構中(zhōng)涉及到的技術校購(shù)方案，提高應用的可(kě)測性；

5、組織回顧線上問(wèn)題，定期評估發布質量；

6、關(guān)注并引入行業(yè)前沿技術(shù)，提升交付效率明業，引領團隊技術(shù)發展。

【崗位要求】

1、計算機或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學曆，影司互聯網公司測試開發方向1年及以上經驗；

2、熟悉軟件測試流程和(hé)測試用例設計方法暗還；

3、了解客戶端/服務端自動(dòng)化測試框架，熟悉自動(dòng)化用例編寫；

4、有良好的編程能力并熟悉Python/JavaScript/Shell等腳本編程中(zhōng)至少(shǎo亮水)一種）；

5、熟練使用常用測試工具，熟練操作數據庫，了解互件花聯網相關(guān)協議，熟悉常見互聯網架構，熟練使用一種開體大發語言；

6、有良好的邏輯分析能力和(hé)溝通(tōng)能力，快速學習能力，有責任感子能主動(dòng)性強；

7、良好的團隊合作精神，能适應一定壓力的工作。

【加分項】

1、熟悉壓力測試，熟練使用壓測工具Jmeter / Load Runner / 相子http_load等；可(kě)以通(tōng)過壓力測試快速發現就湖系統的瓶頸并提供解決辦法；

2、有比較成功的培育和(hé)發展團隊（4人以上）的經曆，能提升團隊績效；

3、具備業(yè)務、團隊和(hé)技術(shù)等方面下看的前瞻性，關(guān)注行業(yè)動(dò麗書ng)态、前沿技術(shù)。

【福利說明】

1、實行okr考核制度，一年兩次考核，有完備的職位職級福利體系，除日常點調外，一雪議年考核成績優異者可(kě)申請晉職晉級，進行崗位薪資(zī)調整。年終獎金13薪-18薪，根據全年考核成績經核算後取得。okr考核有末位淘汰原則，連續成績墊底的員工将面臨窗呢轉崗。工作壓力不小，适合有進取心的員工；

2、配備六險一金，入職即繳納意外險；

3、轉正滿一年後可(kě)以有3-7天帶薪年假；

4、轉正滿一年後，享受體檢福利；

5、其他福利：員工轉正後生日福利、節日福利等福利待這身遇優厚。平時公司内部有茶水間，24小時供應咖啡、茶包、奶茶等飲料，零食無限供應。一年不少(shǎo)于兩畫討次公司集體旅遊，LOL聯賽等活動(dòng)，年底年會、各項單項獎激勵機制，晉升空亮妹間良好、機制完善。

期待有活力、有毅力、有能力的年輕人加入！